NR-1 · 2 de setembro de 2026
Riscos psicossociais na NR-1: por onde começar
O que pequenas e médias empresas precisam organizar antes de criar um plano de ação.
A gestão de riscos psicossociais começa pela compreensão do trabalho real: carga, autonomia, comunicação, apoio da liderança e relações no ambiente.
O diagnóstico combina escuta estruturada e análise dos processos. Ele não deve expor pessoas, mas revelar padrões que orientem prioridades.
Com os riscos mapeados, a empresa define responsáveis, prazos e indicadores. A melhoria contínua é mais útil do que ações isoladas.
